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一線磨礪青春 拼搏綻放光彩——中韓創新創業園資陽項目部一線青年員工側記

發布日期:2020-10-27 信息來源:第二工程公司 作者:李婷 字號:[ ] 分享

東方欲曉,莫道君行早。踏遍項目心未老,青年這邊獨好。青年員工作為公司發展的有生力量,是各大工程建設現場一道道最靚麗的風景線。他們扎根基層,以完成生產任務為目標,全力加快生產經營攻堅步伐,高效安全、保質保量地推動著各節點目標有序實現。今天,讓我們走進中韓創新創業園資陽項目部,了解電建建筑青年錘煉在一線、成長在一線的精彩故事。

與鋼筋混凝土結伴的“耐勞青年”

混凝土澆筑是一項對體力、腦力雙重考驗的工作,實踐和理論缺一不可。為了盡快進入工作狀態,項目青年員工王子東會不定時到工地,像海綿一樣不斷向一線工人汲取現場施工經驗。2020年,作為混凝土工長的他首次獨立指揮澆筑作業,萬分謹慎,時刻集中注意力。雖然已經提前與操作料泵的人員溝通了注意事項,但看著混凝土奔流而出,他心里仍止不住地擔心?;炷磷鳂I不光需要管理指揮,更少不了與混凝土材料進行“親密接觸”。在澆筑前,對進場的每車混凝土進行坍落度檢測,確?;炷恋暮鸵仔苑显O計要求,同時緊盯混凝土攪拌站進行和易性的及時調節……遵照師傅的指導,王子東的“處子秀”穩了?!皫煾祵ξ矣绊懽钌畹倪€是他的工作態度,每次只要一跟他進現場,我第一次見到他時的那種感覺又回來了?!笨吹贸?,這位徒弟對師傅是又怕又敬。

要想效益好,試驗得做好。工程進入主體施工后,他白天對混凝土試塊、鋼筋原材、鋼筋焊接件、磚等各種材料進行取樣、送檢,并按照規范要求試驗,優化各種配比等;晚上還要在現場監督主體的混凝土澆筑,這可是個細致活兒——從底板、裙樓到標準層,每個節點的管理細致入微,對每塊板布管位置、混凝土用量、初凝時間都拿捏到位。他堅持嚴格按照工序操作澆筑,確保每次澆筑杜絕出現施工冷縫,在保證工程質量的前提下大大減少了投入成本,又能防止跑模、漲模等質量事故,保障垂直度和平整度達到精度要求,為下一步工序的開展提供便利。

好事盡從難處得,少年無向易中輕。與混凝土“交往”的幾個月中,王子東成長得很快,由于表現突出,他獲得了項目部2019年最佳進步獎。高強度的工作將他的心智逐漸磨練成熟。如今的他,面對混凝土澆筑工藝流程有了更多的心得,對澆筑方法和澆筑速度的把控胸有成竹。

澆筑混凝土經常需要通宵作業,不論是寒風凜冽的冬日,還是大汗淋漓的酷夏,守在砼罐車旁到半夜兩三點是常態。環境雖然艱苦了些,但王子東帶領著混凝土團隊,沒有一點“掉鏈子”,也沒有抱怨更沒有降低質量標準影響施工進度。

“不夠”棟號長夠擔當

“為人忠厚、踏實,工作上任勞任怨,卻從不要求什么?!边@是領導和同事們對資陽歇馬項目棟號長王虎的一致評價。的確,王虎對工作的認真負責是項目有目共睹的,就連對我提出的采訪要求,配合也十分積極,“沒問題”“好的”……件件有回音,事事有著落,就是他的工作態度。

挺拔的個子、俊朗的長相、靦腆的笑容,王虎看上去氣質彬彬,但沾著泥漿和汗漬的工裝和在施工現場因忙碌不停而略顯疲憊的神態,讓他建筑人的形象剎那鮮明起來。

“10年的工作經歷,您一定經驗豐富?!?/p>

“就是搞試驗和混凝土做得久點嘛,其他的學得還不夠?!?/p>

“您是不是太謙虛了?!?/p>

“欸,不懂就是不懂?!?/p>

和王虎聊天,這位樸實而謙虛的棟號長著實很低調,面對同事們的夸贊和我的采訪,反復說的一句話就是“不夠好”,只有談起“老本行”的時候才坦然說“他們覺著我還可以”。

2010年,王虎走出大學的校門,入職公司。十載春秋間,工作地點從成都西岸觀邸到成都溫江美姑河,從成都云立方項目到湖北襄陽南國城市廣場,從四川劍閣到資陽。無論是試驗員、混凝土工長、責任工長,還是如今的棟號長,也不管在何種工作環境中,他總能懷揣著入職時的初心和歸零的心態,堅守著對建筑事業的執著。聊起過往,王虎的語氣里總流露出一份青年人少有的沉穩與老成。

他是個實干者。在澆筑19#樓負一層墻柱時,施工現場突然停電,混凝土無法正常澆筑。這種突如其來的停電,讓現場所有人員都束手無策。他立馬與施工隊伍溝通,安排人員租用發電機,通知攪拌站暫停供應混凝土,對墻體進行全面檢查。對已澆筑但沒有及時振搗的墻體,安排工人用鋼管、鋼筋進行插搗,墻體外側用橡皮錘進行敲打,使模板內混凝土漸趨密實。一小時后,發電機到達現場,混凝土澆筑繼續順利進行。

他雷厲風行,出現問題一定要解決。由于18#樓、19#樓處于地勢最低處,要先進行主樓施工,后進行地下室施工。面對鋼筋加工場、支設泵車占用場地導致地下室后續工作無法推進的問題,王虎將他的想法和建議向領導和施工隊伍一提出,立刻得到了認可。他緊盯工作人員對19#樓擋土墻進行打磨修補,組織協調防水作業施工,砌筑擋土墻,回填基坑、整修道路、重新規劃場地。經過一個多月的緊張施工,鋼筋加工場具備搬遷要求,便于地下室施工作業面的打開,建設進度得以持續推進。

每日的工作就像一場場比賽,他們不光與工期計時器競速,還受到監理、甲方等單位組成的裁判組的時刻監督,一旦違規,賽場上的哨聲就立刻響起。由于人員不足,他時常一人身兼多職,還要輪崗當安全員、資料員……王虎將青春最美好的十年慷概地奉獻給了電建建筑,卻吝嗇地壓榨了陪伴孕中妻子的時間。這位期盼下個月能回趟甘肅老家、迎接孩子出生的“奶爸”,心里溢出的既是幸福,也是愧疚。

喊口號不是搶工的需要,行動才是

2013年入職的李洲洋,經歷了成都云立方、長沙盧浮原著、貴陽百花新城、彭山、溫江公交樞紐等項目,擔任過質檢員、技術員、棟號工長等職務。

2020年疫情來勢洶洶,各行各業踩下“急剎車”。時任技術負責人助理的李洲洋是資陽本地人,領導決定安排他提前到崗值班。2月14日,當我們還在家中“戰疫”,他已在項目開始辦公,為公司的復工復產提前做準備。工作內容包括編制新冠疫情的防治方案和應急預案,統計各分包單位的復工人數,通知各分包單位復工作業人員需要攜帶的證明資料,每天巡視現場,做好現場、辦公區和生活區的消毒防疫工作。

疫情結束后,趕工期成為重中之重。整改工作不僅耽誤了工期,還浪費了大量的人力物力。作為技術干部,李洲洋主要編制了40余個方案,包含12臺塔吊的安裝方案、懸挑腳手架方案、卸料平臺方案、施工電梯方案等危大方案,有實力就是這么“豪橫”!

能在工作中結出累累碩果的辦法,就是種下一顆務實的種子。2906根旋挖灌注樁、勞務資源短缺、勞務隊伍不一定專業對口、管理難度大······都沒有讓他打過“退堂鼓”。施工前,李洲洋對每一位工人進行充分地技術交底,從灌注樁施工工藝、質量要求、人員調度到工作面交接,他事無巨細,每個環節都不容有疏漏,內業、外業都統籌管理。有個別工人情緒波動較大,他細致耐心地做安撫勸導工作。每天晚上一合眼,就要復盤今天的工作還有哪些不到位的地方。

善小而為之,硅步致千里。李洲洋深諳干工程和做人一個道理,一定要把控好每一個細節,防微杜漸,把每一件小事干好。如今項目建設箭在弦上,他與班組人員擰成一股繩,保證各分項工程隱蔽驗收和項目整體施工質量均達到了合格標準。

“看著為之奮斗的樓房,在鏑燈的照耀下越來越高,曾經奮斗和成長的畫面就像幻燈片一樣,一張張的從腦海里閃過,每一件回家脫下的臟衣服都因此變得有意義了?!?0歲的李洲洋感慨道。

一路“加碼” 驚艷逆襲

從技術員、技術工長逐漸成長到技術主管,2017年入職的劉加威是個善于思考和不斷為自己“加碼”的人。在施工現場,如何與監理、甲方、設計、地勘以及政府方溝通,這些瑣碎的問題每天都會反復出現。初生牛犢不怕虎,劉加威說:“我只知道不管怎樣,都要認真把工作做好?!?/p>

從最初看不懂臨建圖紙和施工方案,到如今能獨立完成各項專業方案的編制,劉加威一路付出,驚艷逆襲。為了提升看圖識圖能力,他幾乎天天泡在辦公室加班,在電腦上看建筑工程相關的學習視頻,一步步“解鎖”圖紙上密密麻麻的工程符號和各種規范。

你的時間花在了哪里,成就就在哪里,未來就在哪里。入職那年,他就考取了安全員和測量員兩項資格證書,第二年又被評定為助理工程師。在項目經理和技術總工的領導下他全程參與完成了各項科技創新課題,包括《二維碼APP網絡管理軟件在工程實名制管理中的應用》《一種組裝式擋鐵在工程懸挑式卸料平臺使用過程中的應用》《復合鋼枕木在鋼筋混凝土結構支撐中的應用》《新型斜拉式懸挑腳手架在高層施工中的應用》等等。

從“會”做到“更好”是最大的挑戰?,F場施工管理需要具備過硬的綜合技能,在工作之余他不斷用努力刷新著學習的難度系數,比如會聲會影、Photoshop、3Dmax、BIM建模等各種軟件應用。談到下一步的打算,劉加威說明年就能考一建了,希望早日“領證”?!皠熜职?,真是能文能武,為項目的技術難題出謀劃策,交給他的苦活累活也樣樣都能干,樣樣都能做好?!蓖聜兲岬剿际菨M滿地欽佩。

“凡百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之?!睉B度決定一切。路,看起來很遠,但走著走著就近了,沒有所謂的投機取巧,有的只是精誠所至、金石為開,劉加威一直是這樣做的。


立足平凡崗位,綻放光彩青春。以中韓創新創業園資陽項目青年為代表的奮斗在公司各項目一線的青年努力奔跑、不負韶光,不斷把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,在不遠的未來,新一代的電建青年將會跑出更好的成績。

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