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心之所向,行之所往——我眼中的新鳳河生態廊道五標項目部

發布日期:2020-12-07 信息來源:七公司 作者:馮帆 字號:[ ] 分享

在大興區新鳳河流域綜合治理工程生態廊道建設工程五標段項目實習時,我感受到了這個團隊的力量。這個團隊是由70后、80后、90后三個年代的人組成的,大家雖然是同事,但更像是家人,風風雨雨的日子里,協力闖關,齊心共進;陽光普照的日子里,河邊歌唱,草坪舞蹈,同享歡樂。 

70后掌舵手——把穩方向謀發展

剛毅挺拔,干練沉穩,如軍人一般的氣質烙于身上。這就是他,新鳳河生態廊道五標項目經理郜長江。絕佳的洞察力是郜長江的“獨家秘笈”,他以銳利而睿智的目光關注著團隊里的每一個成員?!翱陀^公正,以上率下,是我堅持的原則”,郜長江認真地說道。平等和尊重在項目部得到了最大程度的體現,無論是面對新加入的成員還是陪伴多年的老搭檔,郜長江都一視同仁,沒有“例外”更沒有“特殊待遇”。

“沒有優秀的個人,只有優秀的團隊”,這是郜長江常常掛在嘴邊的一句話?!皹O為重視團隊的鍛造,極為重視團隊的戰斗力,極為重視團隊的凝聚力”這是他一直秉持的理念?!皥F隊、溝通、行動、效率”,這是郜長江結合企業文化、項目實際提煉出來的團隊精神。在這樣團隊精神的指引下,“輕松、高效、默契”變成了這個團隊的代名號。所有成員都努力立足本職、躬身“深耕”,在崗位上展示著自己的價值。忙碌中雖然有艱辛、有汗水,但更有滿足感和成就感。


80后多面手——中流砥柱授本領

他所到之處,便是歡聲笑語之地??此坡唤浶牡脑?,卻總是耐人尋味。他,就是新鳳河生態廊道五標項目施工員王振強,人稱“強哥”。強哥的幽默詼諧與他多年的“駐外”經歷有關。2008年至2015年,強哥曾在埃塞俄比亞工作,漫長的七年時間里,他擔任過材料員、物資管理員、商務員、后勤人員等多個職位,豐富的閱歷讓他增長的不僅僅是工作經驗,還有人生智慧。

時光流轉,強哥現在正在新鳳河生態廊道五標項目擔任施工員,主要負責現場施工的組織與安排。一向風趣幽默的他在施工現場也有嚴肅而認真的時候?!耙欢ㄒ凑找幏秮碜鍪?,有什么不會的就問”。王振強耐心細致地對入職不久的新生說道?!岸际莿倧膶W校出來的孩子,我希望孩子們學到真本領、真東西,把經驗都傳授到了,負起咱的責任?!睒銓嵉脑捳Z間盡顯擔當與赤誠,一個又一個新生都在“強哥”的傾囊相授中逐漸成長為成熟的質檢員、安全員、施工員。

以己之力助“后浪”勇立潮頭,這就是強哥的選擇,也是團隊中所有前輩的選擇。


90后劃槳手——奮楫前行勇擔當 

劉立冬是新鳳河生態廊道五標項目的技術員,他是個很典型的理科生,嚴謹、務實、踏實是他的“標配”。作為技術員的他,主要負責技術交底、施工方案、進度計劃、安全管理等工作。雖然入職時間僅一年,但劉立冬已經能夠熟練的開展各項工作。談及入職一年來的感受,劉立冬說:“以前我在現場主要是觀察,把腦海里、書本上的知識對應到現場,把概念對應到實操。雖說現在也是觀察,但不一樣的是,我可以很敏銳地觀察到哪里有問題,然后直接去糾錯?!泵刻於F場,在實踐中歷練,在觀察中學習,從每一個細節處推進工程的進展,這是他的工作,也是他的樂趣。

他又是一個“非典型”的理科生。在劉立冬的世界里不僅有圖紙、數字、公式,還有小說、詩歌、散文……忙碌的工作之余,他喜歡在文學中尋找快樂?!敖佑|不同的東西會讓我的生活更豐富,也更有活力?!边@活力不僅是個人生活的調劑,還讓整個項目團隊變得生機勃勃。做手工、拍照片、唱紅歌.......所有的項目活動也都在助力我們的生活更美好?!皡⑴c每一個活動我都是很主動的,也都很有成就感?!笨粗掌瑝ι系幕顒恿粲?,他笑著說道。少年初長成,鮮衣怒馬正芳華,在這個團隊中,年輕的心在每一次雀躍中找到歸屬,在每一次歡笑中找到方向。


同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航。每一個人都是這個團隊的縮影,在這背后,是所有成員的努力付出。正是他們的互相幫扶、真誠相待,才筑就了電建建筑人的“筑家”理念,才讓所有人能夠朝著一個目標努力:心之所向,行之所往。








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